從昔日的灘涂漁村，到如今向著“美麗富饒、生態(tài)宜居、充滿活力的現(xiàn)代化海濱城市”邁進，改革開放40年，日照華麗蛻變。

與改革同頻，與發(fā)展共振，中瑞集團20年的成長演繹，無疑是是“日照故事”中濃墨重彩的篇章———

從1998年成立時十幾個人的單一外貿(mào)“小隊伍”，發(fā)展到如今集智慧地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園運營、生物科技、生態(tài)農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥健康、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)板塊共同發(fā)力的集團公司。

“中瑞這20年，是不忘初心、同舟共濟的20年，更是與時代同行、與社會同分享的20年。”中瑞集團董事長王東升說，“責任這個關(guān)鍵詞，是中瑞20年發(fā)展最好的詮釋。”

二十載砥礪，二十年奮進，任時代變遷，憑風云變換，中瑞秉承“讓企業(yè)發(fā)展、讓員工富有、讓社會受益”的發(fā)展理念，以引領(lǐng)企業(yè)前行的責任、融入城市發(fā)展的格局和加碼百姓幸福的情懷，在擔當中高揚奮進的風帆，譜寫了一曲“中有恒 瑞致遠”的華彩樂章。

創(chuàng)新管理 煅造企業(yè)精氣神

梳理中瑞20年發(fā)展歷程，企業(yè)奏響的，始終是奮進奮發(fā)的主調(diào)。

全國五星級倉庫，山東省富民興魯榮譽獎?wù)?/span>，省重點服務(wù)業(yè)園區(qū)，省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，山東省名牌產(chǎn)品，日照市勞動關(guān)系AAA級和諧企業(yè)，日照市“講誠信 重責任”模范企業(yè)——

這每一項見證成長的沉甸甸的榮譽，對中瑞發(fā)展的要求都各不相同，但是它對每一個中瑞人的要求卻高度一致。理由很簡單，因為企業(yè)的發(fā)展需要內(nèi)在的“精氣神”。

在中瑞，這份精氣神既來自于“擔當、責任、大局意識”的精神凝聚，也體現(xiàn)在“感恩、奉獻、開拓、團隊精神”的價值歸同。而這一切的背后，是中瑞創(chuàng)新企業(yè)管理，以人才戰(zhàn)略凝聚發(fā)展合力。

世紀之交，中瑞剛剛創(chuàng)業(yè)時，便率先引進了先進的管理理念，按照一線城市一流企業(yè)的標準來打造企業(yè)的軟硬件設(shè)施。

之后的2005年，成立日照首批設(shè)立人力資源部的民營企業(yè)；2010年，開放式寫字樓中瑞國際大廈，開啟了我市開放式辦公的先河；2012年，中瑞成為我市最早成立非公經(jīng)濟黨委組織的民企之一；2016年，日照首家民營企業(yè)紀律檢查機構(gòu)——中瑞集團紀委正式成立。

這一切，是中瑞積極引進先進的現(xiàn)代管理經(jīng)驗和理念，探索和實踐企業(yè)管理“中瑞路徑”的鮮明注解。也正是這一個個“率先”“最早”的管理創(chuàng)新，磨礪形成了中瑞一支作風過硬的狼性團隊。

企業(yè)管理離不開人才的聚集。“人才是企業(yè)的核心競爭力，人才戰(zhàn)略是企業(yè)的核心工程”，在“人才的價值歸同決定企業(yè)的未來”這一理念牽引下，中瑞大力實施人才戰(zhàn)略規(guī)劃和人才培養(yǎng)工程。

從“高管素質(zhì)十條古訓”到啟動外部智庫進行高管內(nèi)訓，從3年培養(yǎng)20名EMBA人才的“320計劃”到青年高管“77-87計劃”，從“肇慶論劍行動”到“157”人才工程，多元化、多維度的人才培養(yǎng)體系和競爭體系，有效提升了企業(yè)競爭力。

2017年6月20日，集團啟動“620行動”，全面升級的人才工作，旨在“讓每一個有激情、肯敬業(yè)、重團隊的人，讓每一個有突破力、開拓力和創(chuàng)新力的人，找到自己的坐標和通道”。

徹底打破論資排輩的束縛，如今，“77-87”的優(yōu)秀者逐步走上了重要管理崗位，更多更年輕的一代也擔負起了多彩的工作，一批批充滿激情、敢于擔當?shù)哪贻p骨干成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，人才成為激活企業(yè)發(fā)展的引擎動力。

融入大局 助力城市新動能

企業(yè)是一本打開的書，從中可以讀出其奔向未來的航程與足跡：既有勇往直前的膽識和勇氣，更有不變初心的承諾與堅守。

解析中瑞集團的發(fā)展脈絡(luò)可以發(fā)現(xiàn)，始終將自己置身于城市發(fā)展大局中去考量，在服務(wù)大局中發(fā)展自我，在服務(wù)大局中升華自身，為企業(yè)標注前行航向。

從“蓄勢積能”到“發(fā)力超越”，如今，日照正加快新舊動能轉(zhuǎn)換，聚焦聚力高質(zhì)量發(fā)展。審視自身優(yōu)勢，把脈經(jīng)濟走向，中瑞用以變應變的姿態(tài)，以高瞻遠矚的眼光，確立了“生態(tài)、智能、科技”為核心的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

這是智慧生活的新標桿——集團旗下的裕升置業(yè)正成為最具影響力的城市生活服務(wù)商，從“璞玉之地 幸福人生”理念的裕升·璞院，到主打“唐風古韻”的裕升·大唐華府，以及處處顯示溫馨氛圍的裕升·國際花園，其中，定位于打造全市中央生活區(qū)第一個百萬平最大規(guī)模社區(qū)的裕升·華庭，小區(qū)內(nèi)三季有花、四季常綠、五重園林的景觀效果，備受業(yè)主點贊。將“執(zhí)子之手 溫暖一生”的理念熔鑄于智慧精品生活區(qū)的開發(fā)，裕升置業(yè)先后榮獲“最具社會責任感企業(yè)”“最具公信力企業(yè)”“中國房地產(chǎn)（日照）領(lǐng)航企業(yè)”“日照優(yōu)秀城市運營商”等榮譽。如今，企業(yè)還積極參與城市基礎(chǔ)建設(shè)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等，以全業(yè)態(tài)項目引領(lǐng)提升城市整體品質(zhì)。

這是先進制造的新實踐——立足多年國際物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，2017年9月15日，中瑞高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園啟動。把握“中國智造2025”和我市先進鋼鐵制造基地規(guī)劃建設(shè)的發(fā)展機遇，中瑞高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園建設(shè)集智能物流、物聯(lián)分撥中心、鋼鐵供應鏈深加工中心和鋼鐵產(chǎn)業(yè)工服務(wù)平臺的綜合服務(wù)配套園區(qū)，并對標“工業(yè)4.0”先進制造業(yè)，積極促進園區(qū)企業(yè)共建平臺，努力實現(xiàn)共享服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、共享營銷渠道、共享開發(fā)創(chuàng)新。

這是外貿(mào)發(fā)展的新方向——依托得天獨厚的港口和區(qū)位優(yōu)勢，日照堅持“開放活市”，深度融入“一帶一路”建設(shè)。在這一背景下，歷經(jīng)多年培育的中瑞外貿(mào)，大力度有效開拓“一帶一路”國際市場，并借力新舊動能轉(zhuǎn)換，著重打造服務(wù)型外貿(mào)，目前已與世界上70多個國家和地區(qū)建立合作關(guān)系。

這是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新突破——中瑞醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)園落戶日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。產(chǎn)業(yè)園致力于打造集產(chǎn)品制造、技術(shù)研發(fā)、人才智庫建設(shè)、產(chǎn)業(yè)合作與孵化、綜合配套服務(wù)等功能為一體的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)聚合性功能區(qū)。

這是綠色經(jīng)濟的新業(yè)態(tài)——以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施為契機，深耕生態(tài)農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)科技與農(nóng)業(yè)的有效融合，并創(chuàng)新農(nóng)業(yè)開發(fā)新模式，提升一二三產(chǎn)融合，打造出以瀚林春有機茶和中瑞海洋牧場為代表的農(nóng)業(yè)品牌。

前進，永無止境。融入，生機無限。20年櫛風沐雨，20年謀變圖強，中瑞將夢想深植于腳下這方沃土，在前行中助力城市發(fā)展，在進取中體現(xiàn)一個責任企業(yè)的價值與擔當。

感恩社會 加碼民生幸福感

一個企業(yè)的發(fā)展不只在于所取得的成績，“讓社會受益”，這一寫入中瑞核心價值觀的口號，則彰顯了其濃郁的民生情懷。

還原一兩個鏡頭，或許能更清晰地感受這種情懷的溫暖：

    ——先后多個村居建立村企對口幫扶。對幫扶的村莊，中瑞不斷改善村居環(huán)境，通過有線電視入戶、村村通等一系列愛心幫扶，以村名設(shè)立和頒發(fā)“孝德基金”，重要節(jié)日慰問困難群眾，等等，這點點滴滴的細節(jié)暖到了百姓的心里。

——2014年11月，投入數(shù)百萬元建設(shè)的三莊鎮(zhèn)中瑞小學正式揭牌成立。中瑞小學的建設(shè)，讓周邊14個村的300多名孩子擁有了和城里一樣的教學樓和硬件設(shè)施。嶄新的學校，快樂的童年，校園內(nèi)，孩子們的笑臉成為中瑞收獲的最美點贊。

——2015年，熱心公益的中瑞成立“裕升千萬元教育基金”，并在全市舉行“愛心助學”大型公益活動，為上百名困難的大學生雪中送炭。如今，他們中有的已經(jīng)畢業(yè)走上了工作崗位，中瑞的資助不僅給了他們觸摸夢想的機會，也給他們上了一堂生動的人生課。

這就是中瑞。“致富不忘桑梓，發(fā)展回報社會”，懷揣民生上路的中瑞，從來都將感恩與責任的火把高擎，村企幫扶的愛心，讓村民的生活更加美好，公益助學的誠心，為孩子的夢想插上翅膀。

熱心公益，助力教育，中瑞并未停止腳步。今年10月28日，在中瑞集團二十周年暨裕升愛心公益晚會上，“裕升愛心公益行”正式啟動，開啟了中瑞社會公益系列活動的新篇章。未來五年，中瑞將繼續(xù)在村企對口幫扶合作、精準扶貧、愛心助學、救災扶弱和教育、養(yǎng)老等方面加大支持力度，以中瑞精神奉獻社會。

顧大家，當然也愛小家。對每一個中瑞人而言，在中瑞收獲的不僅僅是一份工作，更感受到一種家的溫暖。企業(yè)高度重視員工福利，關(guān)心員工健康，定期組織員工技能培訓、戶外拓展等活動。積極開展多種企業(yè)文化活動，不斷豐富職工的業(yè)余文化生活，聚力提高團隊向心力、凝聚力和工作效率。

時序輪替中，始終不變的是奮斗者的身姿；歷史坐標上，始終清晰的是奮斗者的足跡。二十年，中瑞一直在路上。正如中瑞人自己寫的詩歌中所言：“她是世紀之交搏擊長空的雄鷹，她是新時代激越商海的巨浪”，“她在波濤涌動中奮起魚躍，她在千帆競渡里輕舞飛揚”。

奮楫“中”流逐浪高，“瑞”意進取正當時。二十年后的今天，立足堅實的基礎(chǔ)，向著更加高遠的目標，中瑞再次起航，期待集團更大的發(fā)展，期待為城市未來注入更多的正能量。